هاشتاغ – خاص
أصدر رئيس حكومة تصريف الأعمال السورية، محمد البشير، الخميس، قرارا بإنهاء عمل خالد حبوباتي رئيسا لمنظمة الهلال الأحمر العربي السوري، وتعين محمد حازم شريف بقلة بدلا عنه.
يذكر أن محمد حازم بقلة شغل عدة مناصب قيادية في المنظمة، ومنذ عام 2008، عمل كمدير للخدمات الطبية التطوعية، وابتداء من عام 2012، تولى رئاسة لجنة الصحة والمستوصفات في فرع المنظمة بدمشق.
بقلة حاصل على شهادة في الطب البشري من جامعة دمشق عام 1986، وتخصص في أمراض وجراحة الأذن والأنف والحنجرة، وعمل كطبيب في هذا المجال في مشافي وزارة الدفاع بين عامي 1990 و1992.
أما خالد حبوباتي فقد عُيّن رئيسا لمنظمة الهلال الأحمر العربي السوري في كانون الأول/ديسمبر 2016، بقرار من رئيس الحكومة السابق عماد خميس، خلفا لعبد الرحمن العطار، الذي شغل المنصب لمدة 25 عاما.
وخلال فترة رئاسة حبوباتي، وُجهت اتهامات لمنظمة الهلال الأحمر بأنها أصبحت أداة للنظام السوري السابق لاستقطاب التمويل الخارجي واستغلال موارد المنظمة لدعم عناصر قوات النظام وعائلاتهم وتلبية احتياجات الأجهزة الأمنية، عبر استغلال الهلال الأحمر كواجهة رسمية للحصول على المساعدات الإنسانية، وألزمت وزارة خارجية النظام المخلوع جميع وكالات الإغاثة الدولية بتوقيع اتفاقيات تعاون حصري مع المنظمة.
والهلال الأحمر العربي السوري، منظمة وطنية ذات شخصية اعتبارية، تتمتع بالاستقلال المالي والإداري، تلتزم بأحكام واتفاقيات جنيف الخاصة بالصليب الأحمر والهلال الأحمر الدولية، والاتفاقيات الأخرى المتعلقة بقواعد القانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان، التي صادقت عليها حكومة الجمهورية العربية السورية.
وبحسب مصادر خاصة من المنظمة، فإن النظام الداخلي لمنظمة الهلال الأحمر العربي السوري، يُحدد الإجراءات الخاصة بانتخاب رئيس المنظمة، لضمان الشفافية والالتزام بالقوانين الناظمة.
ويعد مجلس الإدارة، المؤلف من أعضاء يتم اختيارهم من قبل الجمعيات الفرعية للهلال الأحمر في المحافظات، الهيئة العليا في المنظمة، وهو المسؤول عن انتخاب رئيس المنظمة.
كما أفادت المصادر أن من شروط الترشح لرئاسة المنظمة أن يكون المرشح عضوا نشطا في المنظمة، ولديه خبرة إدارية وإنسانية، وملتزم بمبادئ وأهداف الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
وحول عملية الترشح، يتم فتح باب الترشح لرئاسة المنظمة قبل موعد الانتخابات بفترة زمنية محددة، وفقا للنظام الداخلي، حيث يقدم المرشحون طلبات الترشح لمجلس الإدارة مع الوثائق المطلوبة.
ويُشترط حصول المرشح على الأغلبية المطلقة (50% + 1) من أصوات أعضاء مجلس الإدارة، وإذا لم يحصل أي مرشح على الأغلبية المطلقة في الجولة الأولى، يتم إجراء جولة ثانية بين المرشحين الحاصلين على أعلى الأصوات.
كذلك، يُحدد النظام الداخلي مدة ولاية رئيس المنظمة، وعادة ما تكون 4 سنوات قابلة للتجديد.
إلى ذلك، أشارت المصادر إلى أن رئيس المنظمة يعد مسؤولا أمام مجلس الإدارة، ويمكن للمجلس مساءلته عند الحاجة، وإذا ثبتت مخالفات أو إخلال بواجباته، يمكن لمجلس الإدارة اتخاذ إجراءات لعزله وفق الإجراءات المنصوص عليها في النظام الداخلي.
العلاقة مع رئيس مجلس الوزراء
وفق المرسوم رقم 117 لعام 1966، فإن منظمة الهلال الأحمر العربي السوري مرتبطة إداريا برئاسة مجلس الوزراء، ولكنها تتمتع بالاستقلال المالي والإداري، بما يتماشى مع المبادئ الأساسية للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
والتعيين المباشر لرئيس المنظمة من قبل رئيس مجلس الوزراء ليس الإجراء التقليدي أو المفضل، لأن ذلك قد يعد إخلالا بمبدأ استقلالية المنظمة، وهو أحد المبادئ الأساسية للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
وفي حالات استثنائية، وبسبب ظروف سياسية أو تنظيمية معينة، قد يُصدر رئيس مجلس الوزراء أو جهة حكومية قرارا بتعيين رئيس مؤقت للمنظمة، ولكن هذا يتعارض مع الروح العامة للنظام الداخلي ومبادئ المنظمة.
والهلال الأحمر العربي السوري جزء من الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر، التي تشدد على استقلالية الجمعيات الوطنية عن الحكومات، حتى لو كانت هذه الجمعيات تعمل في إطار التعاون مع السلطات الرسمية، لذلك، الأصل أن انتخاب رئيس المنظمة يتم داخليا من قبل مجلس الإدارة، وليس بتعيين مباشر من أي جهة حكومية.